파주 운정에서 전기차를 타고 다니다 보면, 막상 충전이 필요할 때 어디로 가야 할지 한 번쯤 막막했던 경험 있으실 거예요. 지도에는 몇 군데만 뜨고, 실제로는 단지 안에 숨어 있는 충전소가 더 많아서 헷갈리기 쉽죠. 그래서 이 글에서는 카카오맵에 나오는 개방형 충전소부터 아파트 단지 내 충전소, 실시간 상태 확인 앱, 이용 전 체크포인트까지 한 번에 정리해 드릴게요. 운정 전기차 충전소를 처음 찾는 초보 운전자라도, 이 글만 저장해 두면 “오늘은 어디서 충전하지?” 하는 고민을 크게 줄일 수 있을 거예요.👉 급속 충전소 지금 확인운정 전기차 충전소 위치부터 구조까지 먼저 이해하기 운정은 신도시 특성상 대형 상가·마트·주유소 주변 개방형 충전소와, 아파트 단지 지하주차장 내부 충전소가 함께 섞여 있어요...

막막한 취업 준비, 사실 혼자 버티지 않아도 되는 거 알고 계셨나요? 이력서부터 면접, 자격증 준비까지… 마음은 급한데 현실은 따라오지 않으면 쉽게 지치기 마련입니다. 이럴 때 ‘국민취업지원제도’는 단순한 정부 제도가 아니라, 다시 시작할 수 있게 도와주는 안전망에 가깝습니다. 매달 50만 원씩 최대 6개월간 구직촉진수당을 받을 수 있고, 국민내일배움카드를 통해 훈련비 최대 500만 원까지 지원받을 수 있어요. 돈이 없어서, 시간이 없어서, 혼자 준비하기 막막해서 미루고만 있었다면 꼭 한 번 확인해볼 만한 제도입니다. 지원금 + 직업훈련 + 1:1 맞춤 상담까지 한 번에 챙길 수 있는 만큼, 놓치면 정말 아까운 기회예요. 아래 링크에서 자격 여부부터 차근차근 확인해보세요. 👉 지금 신청하기 국민취업지..

서울에 거주 중인 보호자라면 꼭 알아두면 좋은 카드가 있습니다. 바로 서울시에서 운영하는 아동급식카드, 꿈나무카드입니다. 결식 우려 아동에게 끼니를 안정적으로 지원해 주는 복지카드로, 대상에 해당한다면 신청만으로도 아이가 매일 건강한 한 끼를 해결할 수 있습니다. 방학이나 휴교 기간처럼 급식이 제공되지 않는 시기에도 큰 도움이 되는 제도예요. 하지만 막상 카드를 발급받고 나면 어디서 사용할 수 있는지, 하루 한도가 얼마인지, 잔액조회는 어디에서 하는지 헷갈리기 쉽습니다. 괜히 잘못 썼다가 결제가 안 되거나, 혜택을 다 못 쓰고 넘겨버리면 아까운 지원금이 사라지게 되죠. 이 글에서는 서울시 꿈나무카드의 지원 대상, 사용처, 잔액조회 방법, 자주 묻는 질문, 실제 활용 예시, 주의사항까지 한 번에 정리해 드..

요즘 뉴스나 커뮤니티에서 KT 소액결제 해킹 관련 글 정말 자주 보이지 않나요? SKT에 이어 KT까지 해커들의 표적이 되면서, 특히 휴대폰 소액결제를 노린 피해 사례가 연달아 올라오고 있어요. 자고 일어나 보니 내가 모르는 결제가 잔뜩 찍혀 있는 캡처 화면, 이제 남의 일이 아니라는 게 더 무섭습니다. 그래서 오늘은 KT 사용자라면 꼭 알아야 할 소액결제 원천 차단·한도 설정·마이KT 설정 방법을 한 번에 정리해볼게요. 지금 미리 막아두면, 나중에 번거로운 보상 절차를 밟지 않아도 됩니다. “설정 한 번 안 했을 뿐인데…” 라는 후회가 생기지 않도록, 오늘 글 보면서 바로 차단까지 끝내보세요. 👉 KT 소액결제 차단 바로가기 소액결제 해킹, 지금 얼마나 심각할까? 최근 광명, 금천구 등 일부 지역을..

육아휴직 급여 신청을 해 두었는데도 돈이 제때 들어오지 않으면 누구라도 불안해집니다. 특히 첫 급여가 3~5주 넘게 늦어지거나, 지급예정일에 갑자기 “지급보류”가 뜨는 경우가 많아 혼란스럽죠. 2026년에는 제도와 상한액이 일부 조정되면서 심사 절차도 조금씩 달라졌기 때문에, 지급이 늦어지는 이유와 해결 절차를 미리 알고 있으면 훨씬 마음이 편해집니다. 이 글에서는 육아휴직 급여가 왜 지연되는지, 어떤 오류가 자주 발생하는지, 누락·지연 시 무엇부터 확인해야 하는지를 단계별로 정리해 드릴게요. 👉 내 수령액 모의 계산 1. 2026 육아휴직 급여 지급 구조 이해하기 지급 지연을 이해하기 위해서는 먼저 돈이 어떤 과정을 거쳐 입금되는지 구조부터 알아야 합니다. 대부분의 근로자는 회사가 지급하는 돈이라고..

육아휴직을 준비할 때 가장 고민되는 부분 중 하나가 바로 “내가 쉬는 동안 업무 공백은 어떻게 채워질까?”입니다. 회사마다 대응 방식이 달라 불안해하는 분들이 많지만, 2026년 기준은 근로자의 휴직권을 보호하는 방향으로 더 명확해졌습니다. 대체인력 채용 여부, 인수인계 범위, 복귀 후 배치 기준까지 핵심만 알고 있으면 불필요한 걱정을 크게 줄일 수 있습니다. 아래 내용을 기반으로 내 상황에 맞게 정리해두면 휴직 준비가 훨씬 수월해질 거예요. 👉 지급 신청 바로가기 1. 대체인력 채용이 필요한 경우 회사가 반드시 대체인력을 채용해야 하는 것은 아닙니다. 팀 규모, 진행 중인 프로젝트, 업무 분배 가능성 등 조직의 운영 상황을 기준으로 채용 여부를 결정합니다. 다만 대체인력이 없다는 이유로 근로자의 휴..

육아휴직은 제도만 이해해서 끝나는 것이 아니라 실제 사용 과정에서 발생하는 문제를 정확히 알고 대비하는 것이 더 중요합니다. 2편에서는 실수하기 쉬운 실무 문제, 회사와의 갈등 요소, 법적 기준, 실제 사례, 불승인 대응까지 모두 정리했습니다. 아래 글들을 순서대로 읽으면 2026년 육아휴직을 실질적으로 준비하는 데 필요한 모든 내용을 완성할 수 있습니다. ① 육아휴직 중 이직·재취업 가능 여부 가장 많이 묻는 질문이 바로 ‘육아휴직 중 이직이 가능한가?’입니다. 현행 법상 가능 여부가 명확히 나뉘며, 재취업을 고려하는 경우 실업급여·육아휴직급여 겹침 문제, 회사 보고 의무 등 실제로 문제가 되는 지점이 많습니다. 해당 글은 합법적으로 이직 가능한 조건, 금지되는 경우, 오해하기 쉬운 포인트까지 정..

2026년 육아휴직 제도는 급여 구조부터 상한액, 보너스 제도, 근로시간 단축까지 전반적인 변화가 있는 해입니다. 하지만 제도가 복잡하게 느껴져서 어디서부터 확인해야 할지 막막하다는 분들이 많습니다. 이 허브글 1편에서는 ‘핵심 제도’만 한눈에 정리해 실제 준비 단계에서 무엇을 먼저 알아야 하는지 차례대로 안내합니다. 아래 정리된 글들을 순서대로 읽으면 2026년 육아휴직의 큰 그림을 정확히 이해할 수 있습니다. ① 2026 육아휴직 급여·상한액 변동 확인하기 육아휴직을 처음 준비할 때 가장 먼저 확인해야 하는 요소가 바로 급여 변화입니다. 특히 2026년은 상한액과 소득대체율이 일부 조정되기 때문에 본인의 예상 실수령액을 미리 계산해보는 것이 중요합니다. 이 글에서는 월 지급 방식, 첫 3개월·이후 ..

육아휴직은 ‘언제 신청해야 하나?’, ‘서류는 뭐가 필요한가?’, ‘회사 승인 기준은 무엇인가?’ 같은 현실적인 고민이 많습니다. 특히 2026년부터 유연근무·근로시간 단축 제도가 강화되면서 육아휴직 신청 절차에도 작은 변화들이 생겼습니다. 이번 글에서 신청 흐름부터 서류 준비, 승인 기준, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다. 👉 지금 신청 바로가기 육아휴직 신청 가능한 대상부터 확인하기 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다. 2026년 기준, 고용 형태(정규직·계약직·파견직)에 따라 신청 가능 여부가 달라지지 않으며, 단지 ‘육아를 실제로 담당하는가’가 핵심 판단 기준입니다. 정규직·계약직·기간제 모두 신청 가능근속기간 1년 미만도 ..

육아휴직은 근로자가 당연히 사용할 수 있는 ‘법적 권리’입니다. 그럼에도 불구하고 회사에서 눈치를 주거나, 승인 절차를 의도적으로 늦추거나, 사실상 불승인과 다름없는 방식으로 압박하는 사례가 여전히 존재합니다. 이번 글에서는 실제 불승인 사례부터 대응 절차, 법적 근거까지 모두 정리했습니다. 당황하지 말고 아래 내용대로만 대응하면 즉시 해결할 수 있습니다. 👉 급여 신청서 다운로드 육아휴직은 ‘승인제’가 아니라 ‘사용권’이라는 사실부터 이해하기 육아휴직은 회사가 승인해줘야만 가능한 제도가 아닙니다. 법적으로 “부모가 신청하면 회사는 반드시 허용해야 하는 사용권”입니다. 따라서 회사가 승인 여부를 이유로 미루거나 거부하는 것은 명백히 위법입니다. 육아휴직 = 근로자의 사용권 → 회사는 승인 의무회사..