국민취업지원제도 1유형 자격조건 | 지원금·내일배움카드·신청방법 한 번에 정리

 

막막한 취업 준비, 사실 혼자 버티지 않아도 되는 거 알고 계셨나요? 이력서부터 면접, 자격증 준비까지… 마음은 급한데 현실은 따라오지 않으면 쉽게 지치기 마련입니다. 이럴 때 ‘국민취업지원제도’는 단순한 정부 제도가 아니라, 다시 시작할 수 있게 도와주는 안전망에 가깝습니다.

 

매달 50만 원씩 최대 6개월간 구직촉진수당을 받을 수 있고, 국민내일배움카드를 통해 훈련비 최대 500만 원까지 지원받을 수 있어요. 돈이 없어서, 시간이 없어서, 혼자 준비하기 막막해서 미루고만 있었다면 꼭 한 번 확인해볼 만한 제도입니다.

 

지원금 + 직업훈련 + 1:1 맞춤 상담까지 한 번에 챙길 수 있는 만큼, 놓치면 정말 아까운 기회예요. 아래 링크에서 자격 여부부터 차근차근 확인해보세요.

👉 지금 신청하기

국민취업지원제도란?

 

예전에 많이 들어보셨던 ‘취업성공패키지’가 지금은 이름과 내용이 바뀌어 ‘국민취업지원제도’로 운영되고 있습니다. 단순히 일자리 정보만 알려주는 제도가 아니라, 경제적 지원과 직업 상담, 직업훈련까지 한 번에 묶어서 제공하는 종합 취업지원 프로그램이에요.

 

• 운영 주체: 고용노동부
• 지원 대상: 취업 취약계층, 저소득층, 청년 구직자, 경력단절자, 중장년 구직자 등
• 지원 기간: 최대 6개월(유형·상황에 따라 상이)
• 지원 내용: 구직촉진수당, 취업성공수당, 직업훈련비, 취업 알선, 맞춤형 상담 등

이 제도는 2021년부터 기존 취업성공패키지와 청년구직활동지원금 등을 통합해 시행되고 있습니다. 취업 준비를 “혼자 알아서” 하는 구조가 아니라, 전담 상담사와 함께 계획을 세우고, 매달 취업활동을 점검하면서 한 단계씩 나아가는 구조라고 이해하시면 쉬워요.

 

특히 아무 계획 없이 공고만 보는 시간이 길어질수록 자존감도 함께 떨어지기 쉬운데요. 국민취업지원제도는 ‘내가 지금 제대로 가고 있는지’를 점검해주는 가이드 역할을 해준다는 점에서 심리적인 부담도 덜어줍니다.

 

1유형 자격 조건 정리

 

국민취업지원제도는 크게 1유형과 2유형으로 나뉘는데, 1유형은 그만큼 요건이 까다로운 대신 지원도 가장 많은 유형입니다. 아래 표를 기준으로 본인이 해당되는지 먼저 체크해보세요.

 

항목	기준
나이	만 15세 ~ 69세
가구 소득	기준 중위소득 60% 이하 (청년: 120% 이하)
재산	4억 원 이하 (청년 특례: 5억 원 이하)
취업 경험	최근 2년 내 100일 이상 또는 800시간 이상 근로

 

다만 만 18~34세 청년의 경우에는 위 기준 중 ‘취업 경험’ 요건이 완화됩니다. 무경력자라도 일정 소득·재산 요건만 맞으면 1유형 참여가 가능하다는 점이 큰 장점이에요.

 

졸업 후 첫 취업이 잘 풀리지 않아 이력서만 계속 추가되는 상황이라면, “경력이 없어서 신청도 못 하겠지”라고 단정 짓기보다는 본인 기준을 정확히 확인해보는 게 좋습니다. 생각보다 자격이 되는데도 몰라서 신청을 못 한 경우가 정말 많거든요.

 

이런 사람이라면 특히 꼭 신청하세요

 

조건만 보면 어렵게 느껴질 수 있지만, 실제로는 아래처럼 ‘전형적인 구직 상황’에 있는 분들이 많이 참여하고 있어요. 내가 여기에 해당된다면 그냥 지나치지 말고 한 번쯤은 진지하게 검토해보세요.

 

• 졸업 후 6개월 이상 취업이 안 된 청년 – 공고만 보고 자기소개서만 고치다 지친 상태
• 육아·돌봄 등으로 경력이 끊긴 경력단절 여성 – 다시 일하려고 해도 어디서부터 시작해야 할지 막막한 경우
• 업종 전환을 고민 중인 40대 이상 중장년 – 기존 직무 전망이 불안해 다른 직무로 갈아타고 싶은 경우
• 프리랜서·플랫폼 노동자 – 소득이 들쭉날쭉해 안정적인 구직 활동이 어려운 경우

위에 한 가지라도 해당된다면, 국민취업지원제도를 통해 최소 몇 달간 생계 부담을 줄이고, 체계적으로 진로를 다시 설계해볼 수 있습니다. “나 같은 사람도 될까?”라는 고민이 든다면, 오히려 더 먼저 자격 여부를 확인해봐야 하는 케이스에 가까워요.

 

받을 수 있는 수당 한눈에 정리

 

국민취업지원제도의 핵심은 뭐니 뭐니 해도 ‘꾸준히 참여하면 실제 돈이 들어온다’는 점입니다. 단순 이력관리 서비스가 아니라, 성실히 참여하는 만큼 수당과 혜택이 따라오는 구조예요.

 

• 구직촉진수당: 월 50만 원 × 6개월 = 최대 300만 원
• 가족수당: 부양 가족 1인당 월 10만 원(최대 40만 원까지 가능, 유형·조건에 따라 상이)
• 취업성공수당: 6개월 이상 근속 시 50만 원 + 12개월 이상 근속 시 100만 원 추가(창업 포함, 세부 조건 있음)

단, 일용직·단기 공공근로·가족 사업장 등은 근무 형태에 따라 인정되지 않는 경우가 있으니, 지원 신청 전에 담당자와 꼭 확인해보시는 게 좋아요. “이 정도면 되겠지” 하고 추측하다가 나중에 인정이 안 되면 수당이 줄어들 수 있습니다.

 

실제로 육아로 경력이 끊긴 30대 후반 A씨는 국민취업지원제도에 참여해 6개월 동안 구직촉진수당을 받으며 포트폴리오 정리와 자격증 공부를 병행했고, 취업 후에는 취업성공수당까지 추가로 받았어요. 단순한 지원금이 아니라, ‘버티는 시간’을 ‘준비하는 시간’으로 바꿔준 셈입니다.

 

실제 사례로 보는 활용 시나리오

 

제도가 좋다고 해도 “내 상황에 정말 도움이 될까?”가 가장 중요하죠. 이해를 돕기 위해 간단한 예시를 두 가지로 나눠볼게요.

 

• 사례 1) 29세 청년 구직자 B씨
  인문계 전공 후 취업이 잘 풀리지 않아 1년 넘게 단기 알바만 이어오던 상황. 국민취업지원제도 1유형에 참여해 매달 50만 원씩 6개월간 구직촉진수당을 받으면서, 내일배움카드로 IT·사무 과정 교육을 수강. 교육 수료 후 관련 분야 중소기업에 취업해 일정 기간 근속 후 취업성공수당까지 추가 수령.

 

• 사례 2) 40대 전직 준비 C씨
  제조업 현장에서 오래 일해왔지만 앞으로의 업종 전망이 불안해 사무직 전환을 고민하던 중 국민취업지원제도를 알게 됨. 제도 참여 후 상담을 통해 본인 적성에 맞는 회계·재무 관련 교육을 추천받고, 훈련비 지원 + 출석수당을 받으며 자격증까지 취득. 이후 중소기업 경리·회계직으로 전직 성공.

 

위 사례처럼 국민취업지원제도는 “어디서부터 손대야 할지 모를 때” 방향을 잡아주고, 그 방향대로 움직일 수 있도록 최소한의 비용을 지원해주는 제도라고 보시면 됩니다. 중요한 건 “언젠가”가 아니라 “지금 신청해서 기준을 확인해보는 것”이에요.

 

내일배움카드 훈련비 + 참여수당도 함께 받기

👉 내 수당 확인하기

국민취업지원제도와 함께 많이 이용하는 것이 ‘국민내일배움카드’입니다. 제도에 참여하면서 내일배움카드를 발급받으면, 실업자 대상 교육에서 다음과 같은 지원을 받을 수 있어요.

 

• 훈련비: 최대 500만 원까지 지원(과정·유형에 따라 상이)
• 출석률 80% 이상 시: 하루 1만 8천 원, 월 최대 28만 4천 원 수준의 훈련장려금 가능
• 프로그램 참여수당: 기본 15만 원 + 참여 프로그램에 따른 3~10만 원 추가 지급 가능

내일배움카드를 활용하면 디자인, 코딩, 회계·세무, 요양보호, 컴퓨터 활용, 사무 실무 등 실제 취업에 바로 연결될 수 있는 실무형 교육을 골라 들을 수 있습니다. 일부 과정은 본인부담금이 있지만, 많은 과정이 정부 지원 80~100% 범위 안에 있어 부담이 크게 줄어듭니다.

 

중요한 건 “아무 과정이나 듣는 것”이 아니라, 내가 가고 싶은 직무에 맞는 과정 하나를 제대로 선택하는 것입니다. 이 부분도 국민취업지원제도 담당 상담사와 상의하면서 함께 결정할 수 있기 때문에, 혼자 검색만 하다 시간을 보내는 것보다 훨씬 효율적이에요.

 

신청 방법과 준비 서류는?

 

생각보다 복잡하지 않습니다. 온라인·오프라인 모두 신청 가능하니, 본인에게 편한 방식을 선택하면 돼요.

 

• 신청 방법: 가까운 고용센터 방문 또는 ‘국민취업지원제도’·워크넷 홈페이지를 통한 온라인 신청
• 준비 서류 예시: 취업지원신청서, 개인정보 제공 동의서, 가족관계증명서, 소득·재산 증빙자료, 구직활동 관련 서류 등
• 이후 절차: 초기 상담 → IAP(개인별 취업활동계획) 수립 → 직업훈련·상담·취업알선 등 프로그램 참여

고용센터에서 직접 신청하면 담당자와 상담을 통해 본인의 경력·희망직무에 맞는 방향을 바로 잡을 수 있다는 장점이 있습니다. 온라인 신청을 선택했다면, 신청 후 마이페이지에서 각 단계별 진행 상태를 주기적으로 확인하는 것이 좋아요.

 

제도에 참여하는 동안에는 매월 담당 상담사와 취업활동계획을 점검하게 됩니다. 이 과정에서 단순히 “뭐라도 해야 하니까 구직 사이트만 보는” 루틴에서 벗어나, 내가 지금 잘하고 있는지, 무엇을 보완해야 하는지를 명확하게 알 수 있어요.

 

중간에 단기 알바나 파트타임 일을 하게 되면 소득 요건에 따라 일시적으로 수당이 조정·정지될 수 있지만, 기준에 맞게 다시 조정되면 재수급이 가능한 경우도 있으니 반드시 담당자와 상담해보세요. 괜히 “일 조금 해서 자격이 날아갈까 봐” 미리 포기할 필요는 없습니다.

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

 

• Q1. 실업급여(구직급여)랑 동시에 받을 수 있나요?
  A. 일반적으로 실업급여와 국민취업지원제도 구직촉진수당을 동시에 중복 수급하는 건 제한되는 경우가 많아요. 다만 시기·유형·개인 상황에 따라 달라질 수 있으니, 신청 전 고용센터에서 본인 상황을 정확히 상담받는 게 가장 안전합니다.

 

• Q2. 구직촉진수당 받는 중에 아르바이트를 하면 어떻게 되나요?
  A. 아르바이트나 단기근로를 하더라도 소득·근로시간 기준 이내라면 일정 부분 허용될 수 있고, 기준을 초과하면 수당이 줄거나 정지될 수 있어요. 중요한 건 “숨기지 말고” 발생한 소득을 바로 신고하는 것입니다.

 

• Q3. 취업에 성공하면 바로 제도 참여가 끝나나요?
  A. 정규직이나 일정 기준 이상 근로로 취업에 성공하면 구직촉진수당은 종료되지만, 일정 조건을 충족하면 취업성공수당을 받을 수 있는 경우가 있습니다. 취업 전·후 모두 담당자와 상의해서 본인에게 유리한 방향으로 정리하는 게 좋아요.

 

• Q4. 예전에 참여했다가 중도 포기했는데 다시 신청할 수 있을까요?
  A. 중도 포기 사유·기간·기존 참여 유형 등에 따라 재참여 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 이 부분은 개인별로 조건이 세밀하게 나뉘기 때문에, 가까운 고용센터에 문의해 “재참여 가능 여부”를 먼저 확인해보는 것이 가장 정확합니다.

 

결론: 망설이면 기회가 멀어집니다

 

국민취업지원제도는 “언젠가 해야지” 하다가 가장 많이 놓치는 지원 중 하나입니다. 신청 기간이 끝났거나, 그 사이에 기준이 바뀌어 자격이 달라질 수도 있어요. “조금 더 준비된 다음에”를 반복하면, 어느새 또 6개월이 훌쩍 지나가 버립니다.

 

지금 내 상황이 완벽하지 않아도 괜찮습니다. 국민취업지원제도는 완벽해서 신청하는 제도가 아니라, 지금이 막막하기 때문에 더 먼저 손 내밀어야 하는 제도예요. 생계 지원과 취업 준비를 동시에 챙길 수 있는 기회는 생각보다 자주 오지 않습니다.

 

지금 이 순간 ‘혹시 나도 대상일까?’라는 생각이 스쳤다면, 그게 바로 확인해야 할 신호입니다. 몇 분만 시간을 내서 자격을 조회해보고, 된다면 바로 신청 절차를 시작해보세요.

 

당신이 쌓아온 경험과 시간을 헛되이 만들지 않도록, 이 제도가 든든한 발판이 되어줄 수 있기를 바랍니다. 당신의 새로운 출발을 진심으로 응원합니다. 🌱

 

 

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